企业社会责任

企业社会责任

环境保护

csr04.png
员工工作环境与人身安全的保护措施

本公司推行 7S 运动,提供员工整洁的工作环境,并设立专责“职业安全卫生室”,推动职业安全卫生管理制度,落实相关维护与管理措施,保障员工的工作安全与健康。


项目

措施

门禁安全

本公司大楼日间、夜间均设有严密门禁监视系统。

设施安全

1. 经确认本公司属于非甲、乙、丙、丁及公告之工作场所。
2. 由职业安全部依照「自动检查作业程序」,每年拟定「自动检查计画」,并由职业安全卫生委员会,于每季召开会议进行自动检查执行成效检讨。

环境卫生

由职业安全部每月进行环境、安全、卫生与节约等 项目点检,确认工作环境是否符合 7S 作业标准,并 针对异常进行追踪处理。

消防安全

1.依消防法之规定设置完整之消防系统;包含警报 系统、消防水系统、逃生系统、灭火器等。
2.消防器材检查:由防火管理人员每月定期对灭火器与消防设备实施检查与纪录;并依消防法规定 委托专技人员检修场所消防安全设备并申报。
3.每年由全体同仁共同进行逃生安全演练。

职业安全
卫生教育训练

1. 对于新进劳工或变更工作劳工进行安全卫生教育训练。
2. 对担任各类安全卫生及特殊作业人员依法执行教育训练。

健康检查

1.新进人员均要求缴交体格检查表。
2.每年实施在职员工之一般健康检查。

团体保险

依法投保劳保、健保,并享有免费的团保、出差旅 平险,让员工更无后顾之忧。

再发预防

1.由职业安全卫生部参与职灾或事故之调查、预防再发之改善措施订定,并做成纪录。
2.职业安全卫生部于每月十日前,完成「职业灾害内容及统计表」申报。